নিউজ ডেস্ক : নবম-দশম এবং একাদশ-দ্বাদশ শ্রেণির শিক্ষক নিয়োগ প্রক্রিয়া ঘিরে ফের তৈরি হল আইনি জটিলতা। স্কুল সার্ভিস কমিশনের (SSC) নিয়োগ সংক্রান্ত ‘এডিট’ অপশন নিয়ে কলকাতা হাই কোর্টে নতুন মামলা দায়ের করেছেন একদল প্রার্থী। তাঁদের দাবি, বর্তমানে যে সংশোধনের সুযোগ দেওয়া হয়েছে, সেখানে OBC-A প্রার্থীদের সাধারণ বা Unreserved ক্যাটেগরিতে স্থানান্তরের পাশাপাশি যোগ করা হোক EWS বা Economically Weaker Section-এর অপশন। বিশেষ করে OBC-A সংরক্ষণের সুবিধা থেকে বাদ পড়লেও যাঁরা EWS সংরক্ষণের শর্ত পূরণ করেন, তাঁদের সেই সুযোগ দেওয়ার দাবি উঠেছে মামলায়।

এই নতুন মামলাকে কেন্দ্র করেই ফের আলোচনার কেন্দ্রে এসেছে SSC-র নিয়োগ প্রক্রিয়া। আগামী ৩১ অগস্ট পর্যন্ত কমিশনের পোর্টালে তথ্য সংশোধনের সুযোগ থাকার কথা। তার মধ্যেই ‘এডিট’-এর মধ্যে আরও একটি ‘এডিট’ চেয়ে আদালতের দ্বারস্থ হয়েছেন আবেদনকারীদের একাংশ।

ঘটনার সূত্রপাত SSC-র সাম্প্রতিক নির্দেশকে ঘিরে। নবম-দশম শ্রেণির শিক্ষক নিয়োগে OBC প্রার্থীদের জন্য গত ২১ অগস্ট একটি নির্দেশিকা জারি করেছিল কমিশন। সেখানে OBC সংরক্ষণ সংক্রান্ত নতুন পরিস্থিতির সঙ্গে সামঞ্জস্য রেখে প্রার্থীদের ক্যাটেগরি ও সংশ্লিষ্ট তথ্য আপডেট করার সুযোগ দেওয়া হয়।

কমিশনের বিজ্ঞপ্তি অনুযায়ী, সংশ্লিষ্ট প্রার্থীদের তাঁদের OBC Sub-Category, সার্টিফিকেট নম্বর এবং সার্টিফিকেট প্রদানকারী কর্তৃপক্ষের তথ্য নতুন করে যাচাই ও আপডেট করতে বলা হয়। প্রয়োজন অনুযায়ী Unreserved বা General Category-র তথ্যও সংশোধনের সুযোগ রাখা হয়। এই তথ্য সংশোধনের জন্য SSC-র পোর্টালে নির্দিষ্ট সময়ের জন্য ‘Edit’ অপশন চালু করা হয়েছে।

প্রার্থীদের প্রথমে কমিশনের পোর্টালে লগ-ইন করতে হবে। এরপর নির্দিষ্ট ‘Edit’ অপশনে গিয়ে Drop-down Menu থেকে নিজেদের প্রযোজ্য Category নির্বাচন করার কথা জানানো হয়েছে। কমিশনের নির্দেশ অনুযায়ী নির্দিষ্ট সময়ের মধ্যে প্রয়োজনীয় তথ্য না দিলে সংশ্লিষ্ট প্রার্থীর ক্যাটেগরি স্বয়ংক্রিয় ভাবে Unreserved বা General হিসেবে বিবেচিত হতে পারে।

মূলত এই ব্যবস্থাকেই কেন্দ্র করে নতুন মামলা হয়েছে। আবেদনকারীদের বক্তব্য, OBC-A সংরক্ষণের ক্ষেত্রে যাঁরা নতুন নিয়মে সুবিধা থেকে বঞ্চিত হচ্ছেন, তাঁদের প্রত্যেককে শুধুমাত্র সাধারণ ক্যাটেগরিতে পাঠিয়ে দেওয়া ন্যায়সঙ্গত হবে না। তাঁদের মধ্যে কেউ যদি EWS সংরক্ষণের নির্ধারিত যোগ্যতা পূরণ করেন, তা হলে তাঁদের EWS ক্যাটেগরিতে আবেদন বা সংশোধনের সুযোগ দেওয়া উচিত।

আবেদনকারীদের দাবি, ‘Edit’ অপশনে OBC-A থেকে General Category-তে যাওয়ার ব্যবস্থা রাখা হলেও সেখানে EWS-এর কোনও বিকল্প নেই। ফলে যাঁরা OBC-A-র আওতায় থাকার কারণে পূর্বে একটি নির্দিষ্ট সংরক্ষণ সুবিধা পাওয়ার কথা ভেবেছিলেন, কিন্তু নতুন ব্যবস্থায় সেই সুবিধা হারাচ্ছেন এবং একই সঙ্গে EWS-এর যোগ্যতা পূরণ করছেন, তাঁদের জন্য আলাদা সুযোগ রাখা প্রয়োজন।

এই দাবিকে সামনে রেখেই আদালতের কাছে আবেদন করা হয়েছে—SSC পোর্টালের বর্তমান সংশোধন ব্যবস্থায় নতুন করে EWS অপশন যুক্ত করার নির্দেশ দেওয়া হোক। আর তা সম্ভব না হলে, সংশ্লিষ্ট নিয়োগ প্রক্রিয়া সাময়িক ভাবে স্থগিত রাখার আবেদনও করা হয়েছে বলে জানা গিয়েছে।

মামলাটি বিচারপতি অনিরুদ্ধ রায়ের বেঞ্চে উঠেছে। সোমবার কলকাতা হাই কোর্টে এই মামলার শুনানি হওয়ার কথা। ফলে আদালত আবেদনকারীদের বক্তব্য কী ভাবে বিবেচনা করে এবং SSC-র তরফে এই বিষয়ে কী অবস্থান নেওয়া হয়, সে দিকে নজর থাকছে প্রার্থীদের।

এই মামলার গুরুত্ব আরও বেড়েছে কারণ সংশোধনের জন্য SSC-র নির্ধারিত সময়সীমা শেষ হওয়ার মুখে। ২৫ অগস্ট থেকে ৩১ অগস্ট পর্যন্ত পোর্টালে প্রয়োজনীয় তথ্য পরিবর্তনের সুযোগ রয়েছে। অর্থাৎ, আদালতের শুনানি এবং পরবর্তী নির্দেশ প্রার্থীদের ক্যাটেগরি সংক্রান্ত সিদ্ধান্তে সরাসরি প্রভাব ফেলতে পারে।

SSC-র নির্দেশে OBC প্রার্থীদের জন্য মূলত কয়েকটি গুরুত্বপূর্ণ তথ্য সংশোধনের সুযোগ রাখা হয়েছিল। Sub-Category, OBC Certificate Number এবং Certificate Issuing Authority-র তথ্য সঠিক ভাবে দেওয়া প্রয়োজন বলে জানানো হয়। পাশাপাশি নির্দিষ্ট পরিস্থিতিতে General বা Unreserved Category-র তথ্য আপডেট করার ব্যবস্থাও রাখা হয়।

কমিশনের নির্দেশ অনুযায়ী, কোনও প্রার্থী নির্ধারিত সময়ের মধ্যে OBC Sub-Category বা Category-র তথ্য না দিলে তাঁর আবেদন স্বয়ংক্রিয় ভাবে Unreserved বা General Category হিসেবে বিবেচিত হতে পারে। ফলে সংশোধনের সময়সীমা শেষ হওয়ার আগে প্রার্থীদের নিজেদের তথ্য ও ক্যাটেগরি সম্পর্কে সতর্ক ভাবে সিদ্ধান্ত নেওয়ার বিষয়টি গুরুত্বপূর্ণ হয়ে উঠেছে।

এরই মধ্যে রাজ্যে OBC সংরক্ষণ নিয়ে নীতিগত পরিবর্তনও হয়েছে। নতুন রাজ্য মন্ত্রিসভার সিদ্ধান্ত অনুযায়ী, আগের ব্যবস্থায় থাকা ১৭ শতাংশ OBC সংরক্ষণ কমিয়ে ৭ শতাংশ করার কথা জানানো হয়েছে। রাজ্যের অনগ্রসর কল্যাণ দফতরের বিজ্ঞপ্তিতেও এই পরিবর্তনের কথা উল্লেখ করা হয়েছে।

নতুন ব্যবস্থায় ৬৬টি জাতি বা শ্রেণি উচ্চশিক্ষায় ভর্তি এবং রাজ্য সরকারের অধীন চাকরিতে ৭ শতাংশ সংরক্ষণের সুবিধা পাবে বলে জানানো হয়েছে। এই পরিবর্তনের প্রভাব শিক্ষক নিয়োগের মতো বড় নিয়োগ প্রক্রিয়াতেও পড়েছে। ফলে দীর্ঘদিন ধরে নিয়োগের অপেক্ষায় থাকা প্রার্থীদের মধ্যে ক্যাটেগরি সংক্রান্ত অনিশ্চয়তা নতুন করে তৈরি হয়েছে।

SSC-র নিয়োগ প্রক্রিয়া এমনিতেই দীর্ঘদিন ধরে আইনি বিতর্কের মধ্যে রয়েছে। নিয়োগের বিভিন্ন ধাপ, মেধাতালিকা, সংরক্ষণ এবং প্রার্থীদের যোগ্যতা নিয়ে একাধিক সময়ে আদালতের দ্বারস্থ হয়েছেন চাকরিপ্রার্থীদের বিভিন্ন অংশ। সেই পরিস্থিতিতে ক্যাটেগরি পরিবর্তনের সুযোগ এবং তার সঙ্গে EWS যুক্ত করার দাবি নতুন মাত্রা যোগ করেছে।

আবেদনকারীদের বক্তব্যের মূল জায়গাটি হল, সংরক্ষণের একটি সুবিধা হারানোর পর যোগ্য প্রার্থীদের অন্য কোনও বৈধ সংরক্ষণ ব্যবস্থার আওতায় যাওয়ার সুযোগ থাকা উচিত। বিশেষ করে যাঁরা আর্থিক ভাবে দুর্বল এবং EWS-এর নির্ধারিত শর্ত পূরণ করেন, তাঁদের জন্য সুযোগ তৈরি না হলে তাঁরা প্রতিযোগিতায় পিছিয়ে পড়তে পারেন—এই আশঙ্কাই মামলায় তুলে ধরা হয়েছে বলে জানা যাচ্ছে।

তবে শেষ পর্যন্ত এই দাবি গ্রহণ করা হবে কি না, তা আদালতের নির্দেশ এবং সংশ্লিষ্ট কর্তৃপক্ষের অবস্থানের উপর নির্ভর করবে। আদালত SSC-কে নতুন কোনও অপশন দেওয়ার নির্দেশ দেয় কি না, নাকি বর্তমান ব্যবস্থাই বহাল থাকে—সোমবারের শুনানির পর সেই বিষয়টি আরও স্পষ্ট হতে পারে।

এদিকে, নিয়োগপ্রার্থীদের কাছে এখন সময়সীমাটিও অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। কারণ ৩১ অগস্টের পর ‘Edit’ অপশনের মাধ্যমে তথ্য সংশোধনের সুযোগ থাকবে কি না, তা নিয়ে প্রার্থীদের মধ্যে উদ্বেগ রয়েছে। আদালতের নির্দেশের সঙ্গে সময়সীমার বিষয়টি কী ভাবে সমন্বয় করা হয়, সেদিকেও নজর থাকবে।

সব মিলিয়ে, OBC সংরক্ষণের পরিবর্তিত নিয়ম, SSC-র ক্যাটেগরি সংশোধনের সুযোগ এবং EWS অন্তর্ভুক্তির দাবিকে কেন্দ্র করে নবম-দশম ও একাদশ-দ্বাদশ শিক্ষক নিয়োগ প্রক্রিয়ায় ফের আইনি প্রশ্ন তৈরি হয়েছে। কয়েক হাজার চাকরিপ্রার্থীর ভবিষ্যৎ এই সিদ্ধান্তের সঙ্গে জড়িয়ে থাকায় আদালতের পরবর্তী পদক্ষেপের দিকেই এখন তাকিয়ে সংশ্লিষ্ট মহল।

একদিকে OBC-A প্রার্থীদের General Category-তে যাওয়ার জন্য ইতিমধ্যেই সংশোধনের ব্যবস্থা রয়েছে, অন্যদিকে সেই একই ব্যবস্থায় EWS-এর সুযোগ যুক্ত করার দাবি উঠেছে। এই দাবির আইনি ভিত্তি কতটা গ্রহণযোগ্য এবং কমিশনের নিয়োগ প্রক্রিয়ায় তার বাস্তব প্রয়োগ কী ভাবে সম্ভব—সেই প্রশ্নের উত্তর মিলতে পারে হাই কোর্টের শুনানিতেই। ফলে SSC নিয়োগে ফের তৈরি হওয়া এই জটিলতা আগামী দিনে কোন দিকে গড়ায়, এখন সেটাই দেখার।