নিউজ ডেস্ক:২০১৬ সালের উচ্চ প্রাথমিকের নিয়োগ প্রক্রিয়ায় মেধাতালিকায় নাম থাকা সত্ত্বেও দীর্ঘদিন ধরে নিয়োগের অপেক্ষায় থাকা চাকরিপ্রার্থীদের মামলায় ফের গুরুত্বপূর্ণ নির্দেশ কলকাতা হাইকোর্টের। অবশিষ্ট শূন্যপদে যোগ্য প্রার্থীদের কাউন্সেলিংয়ের প্রক্রিয়া দ্রুত শুরু করার বিষয়ে স্কুল সার্ভিস কমিশনকে প্রয়োজনীয় পদক্ষেপের নির্দেশ দিয়েছে আদালত।

দীর্ঘ আট বছর ধরে নিয়োগের অপেক্ষায় রয়েছেন বহু চাকরিপ্রার্থী। তাঁদের অভিযোগ, মেধাতালিকায় নাম থাকা সত্ত্বেও নানা আইনি জটিলতা ও প্রশাসনিক কারণে নিয়োগ প্রক্রিয়া বারবার পিছিয়েছে। এই দীর্ঘ অপেক্ষার মধ্যে অনেকে চাকরির বয়সসীমা নিয়েও উদ্বেগ প্রকাশ করেছেন।

নিয়োগের দাবিতে কলকাতার মাতঙ্গিনী হাজরার মূর্তির পাদদেশে দীর্ঘদিন ধরে আন্দোলন, অবস্থান ও অনশন কর্মসূচিও পালন করেছেন চাকরিপ্রার্থীদের একাংশ। তাঁদের বক্তব্য, দিনের পর দিন আন্দোলন চালিয়েও এখনও নিশ্চিত ভবিষ্যৎ মেলেনি। ফলে দ্রুত নিয়োগ প্রক্রিয়া সম্পূর্ণ করার দাবি আরও জোরালো হয়েছে।

মামলার শুনানিতে আদালতের তরফে অবশিষ্ট শূন্যপদের বিষয়ে স্পষ্ট তথ্য এবং কাউন্সেলিংয়ের প্রক্রিয়া নিয়ে কমিশনের কাছ থেকে নির্দিষ্ট পদক্ষেপ জানতে চাওয়া হয়েছে। আইনি জটিলতার কারণে দীর্ঘদিন ধরে প্রক্রিয়া আটকে থাকার পর এবার নিয়োগের পরবর্তী ধাপ দ্রুত এগিয়ে নিয়ে যাওয়ার বিষয়টিই গুরুত্ব পেয়েছে শুনানিতে।

চাকরিপ্রার্থীদের দাবি, শুধু আশ্বাস নয়, বাস্তবে কাউন্সেলিং শুরু করে নিয়োগপত্র দেওয়ার প্রক্রিয়া এগিয়ে নিয়ে যেতে হবে। বিশেষ করে দীর্ঘ অপেক্ষার কারণে যাঁরা বয়সসীমা পার হওয়ার আশঙ্কায় রয়েছেন, তাঁদের ক্ষেত্রে দ্রুত সিদ্ধান্তের দাবি উঠেছে।

তবে আদালতের নির্দেশের পর এখন নজর স্কুল সার্ভিস কমিশনের পরবর্তী পদক্ষেপে। অবশিষ্ট শূন্যপদের সঠিক সংখ্যা, যোগ্য প্রার্থীদের তালিকা এবং কাউন্সেলিংয়ের নির্দিষ্ট সময়সূচি কীভাবে প্রকাশ করা হয়, সেটিই এখন গুরুত্বপূর্ণ।

দীর্ঘদিনের নিয়োগ জটিলতার মধ্যে আদালতের এই নির্দেশ উচ্চ প্রাথমিকের চাকরিপ্রার্থীদের জন্য পরবর্তী প্রক্রিয়ার দরজা খুলবে কি না, এখন সেদিকেই নজর। পুজোর আগে কাউন্সেলিং শুরু হয় কি না, সেটাই হতে চলেছে পরবর্তী বড় প্রশ্ন।