নিউজ ডেস্ক: পুজোর মুখে শ্রমিকদের জন্য সুখবর হুগলির ভদ্রেশ্বরের ব্রেথওয়েট কারখানায়। দীর্ঘদিনের বেতন সংক্রান্ত দাবি ঘিরে এবার পরিবর্তনের খবর সামনে এসেছে। ‘সম কাজে সম বেতন’-এর দাবির মধ্যে বেতনবৃদ্ধির সিদ্ধান্তে খুশি শ্রমিকদের একাংশ। উৎসবের আগে এই আর্থিক সুবিধা তাঁদের সংসারে কিছুটা স্বস্তি আনবে বলেই মনে করছেন কর্মীদের একাংশ।

হুগলির ভদ্রেশ্বরে ব্রেথওয়েটের কারখানা দীর্ঘদিন ধরেই রেল-সহ বিভিন্ন পরিকাঠামোগত কাজের সঙ্গে যুক্ত। সংস্থাটি মূলত রেল ওয়াগন তৈরি ও রক্ষণাবেক্ষণের কাজ করে। অতীতে সংস্থার পক্ষ থেকে উৎপাদন বাড়ানোর পাশাপাশি ভদ্রেশ্বর কারখানায় কাজের পরিমাণ বৃদ্ধির কথাও জানানো হয়েছিল।

শ্রমিকদের দীর্ঘদিনের অন্যতম দাবি ছিল কাজের সঙ্গে সামঞ্জস্য রেখে বেতন কাঠামোয় পরিবর্তন। একই ধরনের দায়িত্ব পালন করেও কর্মীদের মধ্যে পারিশ্রমিকের পার্থক্য নিয়ে বিভিন্ন সময়ে প্রশ্ন উঠেছে। সেই জায়গা থেকেই ‘সম কাজে সম বেতন’-এর দাবি সামনে এসেছে। রাজ্যের বিভিন্ন ক্ষেত্রের অস্থায়ী ও চুক্তিভিত্তিক কর্মীদের মধ্যেও একই দাবিতে দীর্ঘদিন ধরে আলোচনা ও আন্দোলন হয়েছে।

এবার পুজোর আগে ব্রেথওয়েটের শ্রমিকদের বেতনবৃদ্ধির খবর সামনে আসায় কর্মীদের মধ্যে স্বাভাবিকভাবেই উৎসাহ তৈরি হয়েছে। উৎসবের মরসুমে বাড়তি আয় পরিবারগুলির দৈনন্দিন খরচ, পুজোর কেনাকাটা এবং অন্যান্য প্রয়োজন মেটাতে কাজে লাগবে বলে মনে করছেন শ্রমিকদের একাংশ।

শ্রমিকদের বক্তব্য, শুধু বেতন বৃদ্ধি নয়, কাজের দায়িত্ব ও পারিশ্রমিকের মধ্যে সামঞ্জস্য থাকা জরুরি। দীর্ঘদিন ধরে একই ধরনের কাজ করা কর্মীদের মধ্যে বেতন কাঠামোর বৈষম্য থাকলে তা নিয়ে অসন্তোষ তৈরি হয়। তাই বেতনবৃদ্ধির পাশাপাশি ভবিষ্যতে আরও স্বচ্ছ ও নির্দিষ্ট বেতন কাঠামো কার্যকর করার দাবি রয়েছে।

উল্লেখ্য, কেন্দ্রীয় শ্রমবিধি সংক্রান্ত সরকারি ব্যাখ্যাতেও সমকাজের ক্ষেত্রে সমবেতনের নীতির কথা উল্লেখ করা হয়েছে। তবে কোনও নির্দিষ্ট প্রতিষ্ঠানে সেই নীতি কীভাবে প্রয়োগ হবে, তা সংশ্লিষ্ট সংস্থার কর্মসংস্থান কাঠামো, নিয়োগের ধরন এবং প্রযোজ্য নিয়মের উপর নির্ভর করে।

পুজোর আগে বেতনবৃদ্ধির ফলে আপাতত খুশির আবহ ভদ্রেশ্বরের ব্রেথওয়েট কারখানায়। শ্রমিকদের একাংশের আশা, এই সিদ্ধান্ত ভবিষ্যতে কর্মীদের আর্থিক নিরাপত্তা এবং বেতন কাঠামো নিয়ে আরও ইতিবাচক পদক্ষেপের পথ খুলবে।